Atracción de Talento Global - Con experiencia

Descripción de la oferta

Responsabilidades:
-Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer talento calificado a nivel global.
-Colaborar con los equipos de liderazgo para comprender las necesidades de talento actuales y futuras.
-Gestionar todo el ciclo de reclutamiento, desde la identificación de candidatos hasta la integración exitosa al equipo.
-Utilizar herramientas y tecnologías de reclutamiento innovadoras para optimizar los procesos de selección.
-Construir relaciones sólidas con instituciones educativas, organizaciones profesionales y redes de talento para ampliar nuestra presencia en el mercado laboral.
-Mantenerse al tanto de las tendencias y mejores prácticas en atracción de talento global para proponer mejoras continuas.
Como office manager se requiere:
-Ejecutar actividades de normatividad laboral.
-Gestionar eficientemente el área de seguridad social, impuestos sobre nómina, contratos de prestación de servicios para los colaboradores.
-Asistir en la incorporación de nuevos talentos, facilitando la entrega de documentos, la preparación de espacios de trabajo y la coordinación de inducciones.
Colaborar en la gestión de beneficios para colaboradores, asegurando la precisión en los registros y el cumplimiento de políticas internas y regulaciones.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Administración de sistemas
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: talent, talento

15 de mayo

Acerca de Factor Humano de Valor

Somos una empresa Mexicana dedicada a dar apoyo y consultorías en las áreas de Recursos Humanos y Mercadotecnia. Integrada por un grupo de profesionales que sumamos casi cien años de experiencia trabajando en el área Comercial y de Recursos Humanos de empresas nacionales y transnacionales.